Jelaskan Perbedaan Pengertian Administrasi Dalam Arti Luas Dan Arti Sempit

Jelaskan Perbedaan Pengertian Administrasi Dalam Arti Luas Dan Arti Sempit –

Administrasi adalah proses mengatur, mengorganisasi, dan mengkoordinasikan aktivitas manusia. Pengertian administrasi dapat dibedakan antara arti luas dan arti sempit. Arti luas administrasi adalah suatu proses yang menghasilkan output atau hasil dengan menggunakan sumber daya yang tersedia. Arti luas administrasi mencakup berbagai macam aspek, termasuk manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi. Arti sempit administrasi adalah proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi dalam menyelesaikan tugas-tugas tertentu.

Arti luas administrasi berkaitan dengan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi dalam skala yang lebih luas. Ini terutama berkaitan dengan pengelolaan sumber daya yang kompleks, termasuk sumber daya manusia, modal, teknologi, dan informasi. Arti luas administrasi juga mencakup pengelolaan sumber daya yang berbeda, termasuk sumber daya finansial dan manajemen waktu. Arti luas administrasi juga mencakup pengelolaan proses administrasi, termasuk sistem keuangan, pengelolaan proyek, pengelolaan kualitas, dan pengelolaan lingkungan.

Sedangkan, arti sempit administrasi berfokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik. Ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan tertentu. Arti sempit administrasi juga mencakup pengelolaan kinerja organisasi, termasuk pengelolaan keuangan, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan aset, dan pengelolaan produksi. Arti sempit administrasi juga melibatkan pengelolaan proses administrasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi proses produksi.

Kesimpulannya, administrasi dapat dibedakan antara arti luas dan arti sempit. Arti luas administrasi terkait dengan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi dalam skala yang lebih luas. Arti sempit administrasi berfokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik, termasuk pengelolaan kinerja organisasi dan pengelolaan proses administrasi.

Penjelasan Lengkap: Jelaskan Perbedaan Pengertian Administrasi Dalam Arti Luas Dan Arti Sempit

1. Administrasi adalah proses mengatur, mengorganisasi, dan mengkoordinasikan aktivitas manusia.

Pengertian administrasi dalam arti luas dan arti sempit memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Administrasi adalah proses mengatur, mengorganisasi, dan mengkoordinasikan aktivitas manusia. Dalam arti luas, administrasi mencakup semua tindakan yang mengarah pada pencapaian tujuan dan melibatkan orang lain untuk mencapainya. Administrasi dalam arti luas memiliki tiga aspek utama, yaitu mengatur, mengorganisasi, dan mengkoordinasikan.

Mengatur meliputi pengembangan tujuan dan strategi untuk mencapainya. Ini juga melibatkan penetapan standar, perencanaan, keputusan, dan evaluasi. Mengatur juga melibatkan proses pengambilan keputusan, baik secara individual maupun secara kolektif.

Mengorganisasi adalah proses memilih, menentukan, dan mengatur struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan dan strategi. Ini juga melibatkan pembuatan struktur pekerjaan, pemeriksaan proses, dan pembagian tugas. Ini juga termasuk pemilihan, pengembangan, dan pemeliharaan sumber daya manusia yang tepat.

Mengkoordinasikan adalah proses menjaga agar semua orang yang terlibat bekerja sama untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Ini melibatkan komunikasi, koordinasi, dan pembagian tugas. Ini juga melibatkan mengintegrasikan berbagai kegiatan, mengatur aliran informasi, dan mengembangkan hubungan antara berbagai unit organisasi.

Sedangkan dalam arti sempit, administrasi didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai kegiatan yang terjadi dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini melibatkan pengambilan keputusan yang tepat, merencanakan strategi, mengatur dan mengkoordinasikan aktivitas, mengendalikan sumber daya, dan mengembangkan proses untuk mencapai tujuan organisasi.

Dalam arti luas, administrasi melibatkan aktivitas yang lebih luas dari pada arti sempit. Ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai kegiatan yang terjadi di luar organisasi. Ini juga melibatkan pembuatan standar, pengambilan keputusan, pemilihan sumber daya, dan koordinasi antara berbagai unit organisasi.

Secara keseluruhan, dapat disimpulkan bahwa perbedaan antara pengertian administrasi dalam arti luas dan arti sempit adalah bahwa arti luas melibatkan aktivitas yang lebih luas dari pada arti sempit. Arti luas melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai kegiatan yang terjadi di luar organisasi. Arti sempit, sebaliknya, hanya melibatkan aktivitas yang terjadi di dalam organisasi.

2. Pengertian administrasi dapat dibedakan antara arti luas dan arti sempit.

Administrasi adalah sebuah proses yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi atau individu yang berkaitan dengan penggunaan sumber daya, organisasi struktur, dan peraturan yang dibuat. Arti luas dan arti sempit dari administrasi berbeda.

Pengertian administrasi dalam arti luas adalah sebagai proses yang mencakup berbagai aspek dari kehidupan, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan evaluasi. Arti luas dari administrasi dianggap sebagai sebuah pekerjaan yang mencakup seluruh aktivitas manajerial, dan tidak hanya terbatas pada proses administrasi teknis.

Arti sempit dari administrasi adalah proses yang terdiri dari aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan dan evaluasi. Arti sempit dari administrasi menekankan proses administrasi teknis, dan dianggap sebagai sebuah pekerjaan yang menekankan pada pengelolaan organisasi.

Kesimpulannya, pengertian administrasi dapat dibedakan antara arti luas dan arti sempit. Pengertian administrasi dalam arti luas adalah sebagai proses yang mencakup berbagai aspek dari kehidupan, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan evaluasi. Arti sempit dari administrasi adalah proses yang terdiri dari aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan dan evaluasi.

3. Arti luas administrasi melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi dalam skala yang lebih luas.

Administrasi dalam arti luas adalah proses manajemen yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi dalam skala yang lebih luas. Ini mencakup perencanaan jangka panjang, pengorganisasian, pengukuran dan pengawasan kegiatan dan proses yang berkelanjutan dalam organisasi.

Perencanaan merupakan langkah utama dalam administrasi dalam arti luas. Ini melibatkan identifikasi tujuan dan sasaran organisasi, pengembangan strategi untuk mencapai tujuan dan sasaran, dan pengembangan rencana kerja untuk mencapai tujuan dan sasaran. Perencanaan juga melibatkan pengembangan kapasitas organisasi, pengembangan kebijakan dan prosedur, dan pengembangan sumber daya untuk mencapai tujuan dan sasaran.

Pengorganisasian adalah proses pengelompokan, pengalokasian dan pengaturan tugas dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi. Pengorganisasian melibatkan pembagian tugas dan tanggung jawab antara staf dan manajer, pengaturan struktur organisasi, dan pengaturan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi.

Pengukuran dan pengawasan merupakan proses untuk memantau kinerja dan mengukur kemajuan dalam mencapai tujuan organisasi. Ini melibatkan penilaian kinerja staf dan manajer, pengukuran kinerja produk dan jasa, dan pemantauan biaya dan pendapatan. Pengukuran dan pengawasan juga melibatkan pengukuran kinerja dan kemajuan proyek dan program organisasi.

Evaluasi adalah proses mengevaluasi kemajuan organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran. Ini melibatkan penilaian kinerja staf dan manajer, penilaian kinerja produk dan jasa, dan penilaian kemajuan proyek dan program. Evaluasi juga melibatkan penilaian efektivitas kebijakan dan prosedur organisasi, penilaian efektivitas sumber daya manusia, dan penilaian efektivitas sumber daya finansial dan materi.

Jadi, dapat disimpulkan bahwa administrasi dalam arti luas melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran dan pengawasan, dan evaluasi dalam skala yang lebih luas. Ini mencakup perencanaan jangka panjang, pengorganisasian, pengukuran dan pengawasan kegiatan dan proses yang berkelanjutan dalam organisasi. Ini juga melibatkan penilaian kinerja, penilaian efektivitas kebijakan dan prosedur, penilaian efektivitas sumber daya manusia, dan penilaian efektivitas sumber daya finansial dan materi.

4. Arti luas administrasi mencakup berbagai macam aspek, termasuk manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi.

Administrasi dapat didefinisikan secara luas atau sempit. Arti luas administrasi adalah proses membuat keputusan, mengontrol, dan mengevaluasi aktivitas organisasi. Arti sempit administrasi adalah proses formal yang digunakan untuk mengatur aktivitas operasi organisasi.

Administrasi dalam arti luas mencakup banyak aspek, termasuk manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi. Manajemen merupakan proses untuk mencapai tujuan dengan menggunakan sumber daya secara efisien. Perencanaan adalah proses untuk menentukan tujuan organisasi dan membuat rencana untuk mencapainya. Pengorganisasian adalah proses untuk membagi tugas dan mengorganisasikannya ke dalam unit kerja. Pengawasan adalah proses untuk memastikan bahwa semua unit kerja berfungsi dengan benar sesuai dengan tujuan organisasi. Evaluasi adalah proses untuk menilai kinerja organisasi dan mengidentifikasi tindakan perbaikan yang diperlukan.

Administrasi dalam arti luas dapat diterapkan pada semua jenis organisasi, dari kecil hingga besar. Tujuan utama dari administrasi adalah untuk memastikan bahwa organisasi berfungsi dengan baik dan mencapai tujuannya. Dengan demikian, administrasi adalah proses penting yang harus dimiliki oleh setiap organisasi. Arti luas administrasi dapat membantu organisasi mencapai tujuannya dengan meningkatkan kualitas dan efisiensi operasi.

Administrasi dalam arti sempit mengacu pada proses formal yang digunakan untuk mengatur aktivitas operasi organisasi. Proses ini mencakup dokumentasi, pemantauan, dan evaluasi aktivitas operasi. Administrasi dalam arti sempit adalah bagian dari administrasi dalam arti luas, dan merupakan komponen penting dari proses administrasi. Arti sempit administrasi membantu organisasi untuk mengendalikan dan memantau kegiatan operasionalnya.

Kesimpulannya, administrasi dalam arti luas mencakup berbagai macam aspek, termasuk manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi, sementara administrasi dalam arti sempit mengacu pada proses formal yang digunakan untuk mengatur aktivitas operasi organisasi. Kedua jenis administrasi ini saling terkait dan membantu organisasi untuk mencapai tujuannya.

5. Arti luas administrasi juga mencakup pengelolaan sumber daya yang kompleks, termasuk sumber daya manusia, modal, teknologi, dan informasi.

Administrasi dalam arti luas dapat diartikan sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang berhubungan dengan organisasi. Hal ini juga dapat berkaitan dengan pengelolaan sumber daya yang kompleks, termasuk sumber daya manusia, modal, teknologi, dan informasi. Komponen ini ditangani oleh para eksekutif atau manajer yang mengatur, mengarahkan, dan mengendalikan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi.

Pengertian administrasi dalam arti sempit, di sisi lain, hanya mencakup tugas-tugas khusus yang secara khusus berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia. Ini termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, pengaturan gaji, pengembangan karir, pengelolaan keluhan, pemecahan masalah, dan peraturan hukum. Mereka ditangani oleh administrasi karyawan atau manajer operasi yang bertanggung jawab untuk menjaga agar semua tugas-tugas yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia berjalan dengan lancar.

Namun, penting untuk dicatat bahwa kedua konsep ini saling berkaitan. Pengelolaan sumber daya manusia, misalnya, penting bagi pengambilan keputusan yang tepat oleh seorang eksekutif untuk mencapai tujuan organisasi. Penilaian kinerja pegawai, pengembangan karir, dan pengaturan gaji adalah faktor penting yang harus diperhatikan ketika merencanakan strategi organisasi. Secara umum, administrasi luas adalah proses yang lebih luas dan kompleks yang melibatkan berbagai tugas dan tanggung jawab, sementara administrasi sempit hanya difokuskan pada tugas-tugas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Administrasi dalam arti luas dan sempit memiliki tujuan yang sama, yaitu mencapai tujuan organisasi. Namun, pendekatan yang berbeda digunakan untuk mencapai tujuan ini. Administrasi luas adalah strategi yang lebih luas dan kompleks yang melibatkan berbagai tugas dan tanggung jawab, sementara administrasi sempit hanya difokuskan pada tugas-tugas yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia. Oleh karena itu, penting untuk mengerti perbedaan antara kedua konsep ini agar dapat mencapai tujuan organisasi dengan baik dan efisien.

6. Arti sempit administrasi berfokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik.

Administrasi dalam arti luas adalah proses mengatur dan mengelola berbagai aktivitas yang terkait dengan sebuah organisasi. Proses ini meliputi kegiatan yang terkait dengan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, kontrol, dan evaluasi. Administrasi dalam arti luas berfokus pada perencanaan jangka panjang, strategi, dan arahan untuk mencapai tujuan organisasi.

Sedangkan, administrasi dalam arti sempit lebih berfokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik. Administrasi dalam arti sempit berfokus pada pengorganisasian sumber daya organisasi, pengelolaan proses operasional, dan pengendalian tingkat kualitas. Administrasi dalam arti sempit juga berkaitan dengan pengendalian biaya, pengelolaan pembayaran, pemeliharaan informasi, dan perencanaan jangka pendek.

Kedua jenis administrasi berbeda dalam hal tujuan dan sasaran yang dicapai. Administrasi dalam arti luas bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan dengan menggunakan strategi jangka panjang. Sedangkan, administrasi dalam arti sempit bertujuan untuk mencapai tujuan jangka pendek melalui tugas-tugas yang lebih spesifik.

Administrasi dalam arti luas mencakup berbagai proses yang terkait dengan perencanaan strategis, manajemen jangka panjang, dan pengendalian organisasi. Hal ini mencakup pengelolaan sumber daya manusia, perencanaan keuangan, dan pengelolaan risiko. Sedangkan, administrasi dalam arti sempit meliputi tugas-tugas sehari-hari seperti pengelolaan dokumen, pengendalian biaya, dan pengelolaan informasi.

Kedua jenis administrasi memiliki peran yang berbeda dalam mencapai tujuan organisasi. Administrasi dalam arti luas berperan dalam menentukan strategi jangka panjang, perencanaan, dan mengendalikan tujuan organisasi. Sedangkan, administrasi dalam arti sempit berperan dalam mengelola tugas-tugas sehari-hari yang diperlukan untuk mencapai tujuan jangka pendek organisasi.

Kesimpulannya, administrasi dalam arti luas dan arti sempit memiliki tujuan dan sasaran yang berbeda. Administrasi dalam arti luas berfokus pada perencanaan jangka panjang, strategi, dan arahan untuk mencapai tujuan organisasi. Sedangkan, administrasi dalam arti sempit berfokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik untuk mencapai tujuan jangka pendek organisasi.

7. Arti sempit administrasi melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan tertentu.

Administrasi dalam arti luas dan arti sempit memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Arti luas administrasi merupakan suatu proses yang terjadi di dalam suatu organisasi atau institusi sebagai suatu kesatuan yang utuh. Arti sempit administrasi merupakan konsep yang lebih terfokus pada tujuan organisasi yang ingin dicapai.

Dalam arti luas, administrasi merupakan proses yang mengintegrasikan berbagai komponen organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Komponen-komponen ini berupa orang, teknik, teknologi, dan alat untuk mencapai hasil yang diinginkan. Administrasi dalam arti luas mencakup seluruh aspek dan proses yang terjadi di dalam suatu organisasi atau institusi.

Sedangkan dalam arti sempit, administrasi melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan tertentu. Bagian terpenting dari administrasi dalam arti sempit adalah perencanaan. Perencanaan merupakan proses yang menentukan tujuan dan strategi yang akan diterapkan dalam mencapai tujuan tertentu. Pengorganisasian merupakan proses pembagian tugas dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi. Pengawasan merupakan proses yang menjamin bahwa semua tujuan organisasi tercapai. Evaluasi merupakan proses untuk mengevaluasi hasil yang telah dicapai dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk memperbaiki hasil.

Perbedaan antara arti luas dan arti sempit administrasi adalah bahwa arti luas mencakup seluruh aspek dari suatu organisasi atau institusi, sedangkan arti sempit hanya mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan tertentu. Arti luas administrasi mencakup semua proses yang terjadi di dalam suatu organisasi atau institusi, sedangkan arti sempit administrasi hanya mencakup tindakan-tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tertentu. Arti luas administrasi bertujuan untuk menjaga kesinambungan dan keutuhan suatu organisasi atau institusi, sedangkan arti sempit administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu.

8. Arti sempit administrasi juga mencakup pengelolaan kinerja organisasi dan pengelolaan proses administrasi.

Administrasi didefinisikan sebagai proses menyusun dan mengatur kegiatan-kegiatan manusia untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Perbedaan antara pengertian administrasi dalam arti luas dan arti sempit dapat dilihat dari berbagai aspek.

Pertama, administrasi luas meliputi semua aspek organisasi, termasuk semua kegiatan yang berhubungan dengan perencanaan, pengorganisasian, mengkoordinasikan, dan mengendalikan. Sementara itu, administrasi sempit terfokus pada pengelolaan aktivitas operasional. Kedua, administrasi luas meliputi semua aspek organisasi, termasuk sasaran organisasi, tujuan organisasi, dan strategi untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut. Sementara administrasi sempit hanya terfokus pada pengelolaan operasional, yang meliputi tugas, tanggung jawab, dan tugas-tugas dari para staf, serta pengelolaan sumber daya organisasi.

Ketiga, administrasi luas meliputi pembuatan keputusan strategis dan taktis yang akan menentukan bagaimana organisasi dapat mencapai tujuannya. Sementara itu, administrasi sempit terfokus pada pembuatan keputusan operasional yang akan mempengaruhi bagaimana organisasi melaksanakan kegiatan operasionalnya. Keempat, administrasi luas meliputi semua aspek pengelolaan kegiatan dan aktivitas dalam organisasi. Sementara administrasi sempit hanya terfokus pada pengelolaan operasional, yang meliputi tugas-tugas yang harus dilakukan oleh staf, pengelolaan sumber daya organisasi, dan pengendalian biaya.

Kelima, administrasi luas meliputi semua aspek pengelolaan keuangan organisasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Sementara itu, administrasi sempit hanya terfokus pada pengelolaan keuangan yang bersifat operasional, yang mencakup pengendalian biaya, perencanaan anggaran, dan pengendalian pengeluaran. Keenam, administrasi luas meliputi semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan karier, penilaian kinerja, dan pengelolaan kompensasi. Sementara itu, administrasi sempit hanya terfokus pada pengelolaan kinerja staf, pengembangan karier, dan pengelolaan kompensasi.

Ketujuh, administrasi luas meliputi semua proses yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Sementara itu, administrasi sempit hanya terfokus pada proses administratif, yang meliputi pengelolaan dokumen, pembuatan laporan, dan proses-proses lain yang diperlukan untuk mengelola organisasi secara efektif.

Kedelapan, arti sempit administrasi juga mencakup pengelolaan kinerja organisasi dan pengelolaan proses administrasi. Pengelolaan kinerja organisasi meliputi pengukuran kinerja organisasi, penilaian kinerja staf, dan pengembangan kompetensi staf untuk meningkatkan kinerja organisasi. Sedangkan pengelolaan proses administrasi meliputi pengelolaan dokumen, pembuatan laporan, dan proses-proses lain yang diperlukan untuk mengelola organisasi secara efektif.

Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa perbedaan antara pengertian administrasi dalam arti luas dan arti sempit adalah bahwa administrasi luas meliputi semua aspek organisasi, sedangkan administrasi sempit terfokus pada pengelolaan operasional, termasuk pengelolaan kinerja organisasi dan pengelolaan proses administrasi.