Perbedaan Intrapreneurship Dan Entrepreneurship

Perbedaan Intrapreneurship Dan Entrepreneurship –

Perbedaan Intrapreneurship dan Entrepreneurship adalah dua istilah yang sering dibahas ketika berbicara tentang kepemilikan bisnis. Mereka memiliki sifat dan tujuan yang berbeda, yang menjadikan mereka konsep yang berbeda. Intrapreneurship adalah kegiatan yang mencakup pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru di dalam perusahaan yang sudah ada. Entrepreneurship, di sisi lain, adalah proses memulai bisnis dari awal, dengan mengidentifikasi peluang dan mengambil risiko yang terkait dengan pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru.

Intrapreneurship biasanya mengacu pada kegiatan yang dilakukan di dalam organisasi yang sudah ada, di mana seseorang memiliki kreativitas dan inovasi, yang bertujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru yang akan dimanfaatkan dalam organisasi. Entrepreneurship bertujuan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru. Intrapreneurship memiliki tujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru untuk mendukung organisasi yang sudah ada. Sementara Entrepreneurship ditujukan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru.

Intrapreneurship sering digunakan oleh perusahaan untuk menciptakan produk dan layanan baru untuk meningkatkan daya saing dan meningkatkan pendapatan. Tujuan dari intrapreneurship adalah untuk memanfaatkan kesempatan dan ide-ide baru dalam organisasi yang ada, dan menciptakan produk dan layanan baru untuk membantu organisasi tumbuh dan berkembang. Entrepreneurship adalah proses yang lebih kompleks dibandingkan dengan intrapreneurship. Entrepreneurs harus melakukan banyak hal sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses.

Kesimpulan dari kedua istilah ini adalah bahwa intrapreneurship adalah proses menciptakan produk dan layanan baru di dalam organisasi yang sudah ada. Entrepreneurship adalah proses memulai bisnis baru, dengan mengidentifikasi peluang dan mengambil risiko yang terkait dengan pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru. Kedua istilah ini memiliki tujuan yang berbeda, tetapi sangat penting bagi para pengusaha untuk memahami perbedaan antara keduanya. Dengan memahami perbedaan antara keduanya, para pengusaha dapat meningkatkan kesuksesan bisnis mereka.

Penjelasan Lengkap: Perbedaan Intrapreneurship Dan Entrepreneurship

1. Intrapreneurship adalah kegiatan yang mencakup pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru di dalam perusahaan yang sudah ada.

Intrapreneurship dan Entrepreneurship adalah konsep yang berbeda, meskipun keduanya mencakup mengembangkan ide-ide baru untuk produk dan layanan. Intrapreneurship merupakan gerakan inovatif yang terjadi di dalam perusahaan yang sudah ada, sementara Entrepreneurship adalah proses menciptakan bisnis baru dengan mengambil risiko.

1. Intrapreneurship adalah kegiatan yang mencakup pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru di dalam perusahaan yang sudah ada. Intrapreneurship mencakup mengembangkan ide-ide baru yang dapat membawa nilai tambah bagi perusahaan, seperti produk dan layanan yang inovatif dan kreatif. Intrapreneurship juga sering digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi bisnis mereka. Intrapreneurship dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan inovasi dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Kegiatan intrapreneurship melibatkan para ahli di seluruh perusahaan untuk mengembangkan ide-ide inovatif. Para pemimpin intrapreneurial memiliki kemampuan untuk menghubungkan karyawan yang berbeda di seluruh organisasi untuk bekerja sama dalam meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan. Intrapreneurship juga dapat membantu perusahaan untuk mengembangkan tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kegiatan intrapreneurship biasanya berfokus pada meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan produk atau layanan baru yang inovatif. Intrapreneurship mencakup mengembangkan dan menerapkan teknologi baru, mengeksplorasi pasar baru, dan meningkatkan inovasi. Intrapreneurship dapat digunakan untuk membangun dan meningkatkan kemampuan bisnis perusahaan, dan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan dan strategi mereka.

Dalam intrapreneurship, para ahli di seluruh perusahaan harus bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Para pemimpin intrapreneurial harus memiliki ide-ide yang inovatif dan kreatif untuk membantu perusahaan memperoleh manfaat dari kegiatan intrapreneurship. Intrapreneurship juga harus didukung oleh manajemen senior untuk menjamin bahwa tujuan intrapreneurship tercapai.

Dalam Entrepreneurship, seorang entrepreneur melakukan bisnis baru dengan mengambil risiko. Entrepreneur mengambil keputusan yang berisiko dan bertanggung jawab atas sukses atau kegagalan bisnisnya. Entrepreneur dapat mengembangkan bisnis baru, menciptakan produk baru, atau meningkatkan produk yang sudah ada. Entrepreneur juga harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru dan membangun relasi dengan pemangku kepentingan untuk mendukung bisnis mereka.

Kesimpulannya, intrapreneurship adalah kegiatan yang mencakup pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru di dalam perusahaan yang sudah ada. Intrapreneurship mencakup mengembangkan ide-ide baru yang dapat membawa nilai tambah bagi perusahaan. Entrepreneurship adalah proses menciptakan bisnis baru dengan mengambil risiko. Entrepreneur mengambil keputusan yang berisiko dan bertanggung jawab atas sukses atau kegagalan bisnisnya. Kedua konsep ini memiliki tujuan yang berbeda, namun keduanya dapat digunakan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi dalam perusahaan.

2. Entrepreneurship adalah proses memulai bisnis dari awal, dengan mengidentifikasi peluang dan mengambil risiko yang terkait dengan pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru.

Perbedaan intrapreneurship dan entrepreneurship adalah bagaimana keduanya menggunakan kreativitas dan inovasi untuk menghasilkan produk atau layanan baru. Intrapreneurship adalah kegiatan yang dilakukan oleh karyawan sebuah organisasi, dimana mereka menggunakan kreativitas dan inovasi untuk menciptakan produk baru atau mengembangkan layanan baru, yang bertujuan untuk mendukung tujuan organisasi. Intrapreneurship adalah proses menggunakan kreativitas dan inovasi untuk menggunakan sumber daya yang ada di dalam organisasi untuk menghasilkan produk baru atau layanan baru. Intrapreneurship biasanya dilakukan oleh karyawan yang memiliki visi baru tentang produk atau layanan yang dapat dibuat oleh organisasi.

Sedangkan Entrepreneurship adalah proses memulai bisnis dari awal, dengan mengidentifikasi peluang dan mengambil risiko yang terkait dengan pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru. Entrepreneurship adalah proses menciptakan sesuatu yang baru dari awal, menemukan peluang usaha, mengambil risiko, dan mengembangkan produk atau layanan baru. Entrepreneurship membutuhkan pemikiran yang kreatif dan inovatif, serta kemampuan untuk mengambil risiko. Entrepreneurship juga sering disebut sebagai ‘kepemimpinan bisnis’ karena membutuhkan kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bertanggung jawab atas hasilnya.

Kesimpulannya, perbedaan intrapreneurship dan entrepreneurship adalah bagaimana keduanya menggunakan kreativitas dan inovasi untuk menghasilkan produk atau layanan baru. Intrapreneurship adalah proses menggunakan kreativitas dan inovasi untuk menggunakan sumber daya yang ada di dalam organisasi untuk menghasilkan produk baru atau layanan baru. Sedangkan Entrepreneurship adalah proses memulai bisnis dari awal, dengan mengidentifikasi peluang dan mengambil risiko yang terkait dengan pengembangan dan pengenalan produk dan layanan baru.

3. Intrapreneurship biasanya mengacu pada kegiatan yang dilakukan di dalam organisasi yang sudah ada, di mana seseorang memiliki kreativitas dan inovasi, yang bertujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru yang akan dimanfaatkan dalam organisasi.

Intrapreneurship dan Entrepreneurship adalah dua proses yang sangat berbeda, yang dapat digunakan untuk mencapai tujuan tertentu. Intrapreneurship biasanya merujuk pada kegiatan yang dilakukan di dalam organisasi yang sudah ada, di mana seseorang memiliki kreativitas dan inovasi, yang bertujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru yang akan dimanfaatkan dalam organisasi. Sementara entrepreneursip adalah proses menciptakan, mengembangkan, dan memperbaiki usaha baru.

Pertama, intrapreneurship adalah proses menciptakan suatu produk atau layanan baru di dalam organisasi yang sudah ada. Intrapreneurship memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi, meningkatkan kualitas produk, dan meningkatkan daya saing organisasi. Hal ini biasanya dilakukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada di dalam organisasi, seperti sumber daya manusia, sumber daya teknologi, dan sumber daya finansial. Intrapreneurship berfokus pada menciptakan nilai tambah bagi organisasi dan produk yang ada, dan bukan pada menciptakan produk yang baru.

Kedua, entrepreneursip adalah proses menciptakan, mengembangkan, dan memperbaiki usaha baru. Entrepreneurship berfokus pada menciptakan suatu produk atau layanan baru yang akan menghasilkan keuntungan. Hal ini biasanya dilakukan dengan mengambil risiko dan mencari peluang untuk menciptakan ide bisnis baru. Entrepreneurship juga memerlukan pemahaman tentang pasar, manajemen, dan peluang usaha. Hal ini juga memerlukan pemahaman tentang teknologi, lingkungan bisnis, dan keuangan.

Ketiga, intrapreneurship biasanya mengacu pada kegiatan yang dilakukan di dalam organisasi yang sudah ada, di mana seseorang memiliki kreativitas dan inovasi, yang bertujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru yang akan dimanfaatkan dalam organisasi. Intrapreneurship berfokus pada menciptakan nilai tambah bagi organisasi, dengan menggunakan sumber daya yang ada di dalam organisasi. Hal ini berbeda dari entrepreneursip, yang berfokus pada menciptakan produk atau layanan baru yang dapat menghasilkan keuntungan.

Kesimpulannya, intrapreneurship dan entrepreneurship adalah dua proses yang berbeda, namun memiliki tujuan yang sama, yaitu untuk mencapai tujuan tertentu. Intrapreneurship berfokus pada menciptakan produk dan layanan baru yang akan dimanfaatkan di dalam organisasi, sedangkan entrepreneurship berfokus pada menciptakan produk atau layanan baru yang dapat menghasilkan keuntungan.

4. Intrapreneurship memiliki tujuan untuk menciptakan produk dan layanan baru untuk mendukung organisasi yang sudah ada.

Intrapreneurship dan Entrepreneurship adalah dua jenis usaha yang berbeda. Intrapreneurship adalah usaha yang dilakukan oleh orang-orang dalam organisasi untuk menciptakan inovasi dan mengembangkan ide-ide baru untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Entrepreneurship adalah usaha yang dilakukan oleh orang-orang di luar organisasi untuk memulai sebuah usaha baru dan mengembangkannya. Kedua jenis ini memiliki tujuan yang berbeda, karena intrapreneurship biasanya dilakukan untuk tujuan internal, sedangkan entrepreneurship biasanya dilakukan untuk tujuan eksternal.

Intrapreneurship memiliki tujuan untuk membantu organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Intrapreneurship biasanya fokus pada inovasi dan pengembangan produk yang mungkin dapat diciptakan untuk meningkatkan produktivitas organisasi, meningkatkan kualitas layanan, dan mengurangi biaya. Intrapreneurship juga berfokus pada pengembangan strategi baru untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi. Intrapreneurship dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuan mereka dengan menciptakan produk dan layanan baru untuk mendukung organisasi yang sudah ada.

Sedangkan Entrepreneurship memiliki tujuan untuk menciptakan bisnis yang baru. Entrepreneurship biasanya fokus pada pengembangan produk baru untuk pasar, mencari peluang bisnis baru, membangun jaringan untuk menarik pelanggan, dan memulai bisnis baru. Entrepreneurship biasanya berfokus pada pemasaran dan penjualan, karena mereka mencoba untuk menjual produk atau layanan mereka kepada pelanggan. Entrepreneurship juga biasanya berfokus pada pengembangan jaringan untuk menarik pelanggan, mencari investor untuk mendanai usaha, dan membangun tim untuk mendukung bisnis.

Kedua jenis usaha ini sangat berbeda, dan memiliki tujuan yang berbeda. Intrapreneurship memiliki tujuan untuk membantu organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi dengan menciptakan produk dan layanan baru untuk mendukung organisasi yang sudah ada. Sedangkan Entrepreneurship memiliki tujuan untuk memulai usaha baru dan mengembangkannya. Kedua jenis usaha ini memiliki tujuan yang berbeda, tetapi keduanya juga dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuan mereka.

5. Entrepreneurship bertujuan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru.

Perbedaan intrapreneurship dan entrepreneurship adalah dua konsep yang berbeda dalam dunia bisnis. Intrapreneurship adalah proses dimana seseorang dalam sebuah organisasi diizinkan untuk mengambil inisiatif dan bertindak seperti seorang entrepreneur dalam hal mencari peluang baru dan mengembangkan produk dan layanan baru. Entrepreneurship adalah proses dimana seseorang memulai dan mengembangkan bisnis baru. Keduanya memiliki tujuan yang berbeda.

1. Intrapreneurship bertujuan untuk mengembangkan inovasi di dalam sebuah organisasi. Intrapreneurship memungkinkan individu untuk memanfaatkan peluang baru yang dapat meningkatkan produktivitas dan menciptakan nilai bagi organisasi. Intrapreneurship menekankan pada kemampuan untuk mengembangkan inovasi dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki oleh organisasi. Intrapreneurship memungkinkan organisasi untuk bergerak maju dan tetap kompetitif.

2. Entrepreneurship bertujuan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru. Entrepreneurship adalah proses dimana seseorang membuat dan mengembangkan bisnis baru. Entrepreneurship menekankan pada kemampuan untuk menemukan peluang baru, membangun nilai, membuat keputusan, mengambil risiko dan mengembangkan bisnis dari awal. Entrepreneurship juga memerlukan pemikiran kreatif dan inovatif untuk menciptakan nilai yang unik dan menarik bagi pasar.

3. Intrapreneurship menekankan pada pengembangan inovasi di dalam organisasi. Intrapreneurship biasanya menggunakan sumber daya yang dimiliki oleh organisasi untuk mengembangkan inovasi, membangun nilai dan menciptakan produk dan jasa baru. Intrapreneurship menekankan pada kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bertindak seperti seorang entrepreneur, tetapi di dalam lingkungan yang telah ditentukan.

4. Entrepreneurship menekankan pada pembangunan bisnis baru. Entrepreneurship menekankan pada kemampuan untuk menemukan peluang baru, membangun nilai, membuat keputusan, mengambil risiko dan mengembangkan bisnis dari awal. Entrepreneurship memerlukan pemikiran kreatif dan inovatif untuk menciptakan nilai yang unik dan menarik bagi pasar.

5. Entrepreneurship bertujuan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru. Entrepreneurship menekankan pada kemampuan untuk menemukan peluang baru, membangun nilai, membuat keputusan, mengambil risiko dan mengembangkan bisnis dari awal. Entrepreneurship memerlukan pemikiran kreatif dan inovatif untuk menciptakan nilai yang unik dan menarik bagi pasar. Entrepreneurship juga memerlukan perencanaan dan pengelolaan yang tepat untuk memastikan bahwa bisnis berhasil beroperasi secara efektif dan efisien.

Kesimpulannya, intrapreneurship dan entrepreneurship merupakan dua konsep yang berbeda dalam dunia bisnis. Intrapreneurship bertujuan untuk mengembangkan inovasi di dalam sebuah organisasi dan menekankan pada kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bertindak seperti seorang entrepreneur. Entrepreneurship bertujuan untuk memulai dan mengembangkan bisnis baru dan menekankan pada kemampuan untuk menemukan peluang baru, membangun nilai, membuat keputusan, mengambil risiko dan mengembangkan bisnis dari awal.

6. Intrapreneurship sering digunakan oleh perusahaan untuk menciptakan produk dan layanan baru untuk meningkatkan daya saing dan meningkatkan pendapatan.

Perbedaan intrapreneurship dan entrepreneurship adalah dua konsep yang berbeda yang menekankan pada konsep pengusahaan. Intrapreneurship adalah proses dimana seseorang memulai bisnis di dalam organisasi yang sudah ada, sementara entrepreneurship adalah proses dimana seseorang memulai bisnis di luar organisasi. Intrapreneurship dapat juga didefinisikan sebagai proses dimana seseorang mengembangkan dan mengimplementasikan ide-ide baru di dalam organisasi yang sudah ada, sedangkan entrepreneurship adalah proses dimana seseorang menciptakan dan mengoperasikan sebuah organisasi baru. Keduanya berbeda dari segi tujuan, kontrol, dan tanggung jawab.

1. Tujuan: Tujuan intrapreneurship adalah untuk menciptakan nilai bagi organisasi yang sudah ada, sedangkan tujuan entrepreneurship adalah untuk menciptakan nilai bagi sebuah organisasi baru.

2. Kontrol: Intrapreneurs memiliki kontrol terbatas atas keputusan dan aktivitas yang mereka lakukan, sedangkan entrepreneur memiliki kontrol penuh atas semua aktivitas bisnis mereka.

3. Tanggung jawab: Intrapreneurs memiliki tanggung jawab untuk mengelola ide-ide mereka dan mengembangkan bisnis di dalam organisasi yang sudah ada, sedangkan entrepreneur bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memoperasikan sebuah organisasi baru.

4. Risiko: Intrapreneurs tidak memiliki risiko finansial yang sama seperti entrepreneur, karena mereka dapat menggunakan sumber daya organisasi yang sudah ada untuk mengembangkan bisnis mereka.

5. Reward: Intrapreneurs mungkin mendapatkan reward jangka pendek berupa kenaikan gaji atau promosi posisi, sedangkan entrepreneur mendapatkan reward jangka panjang berupa keuntungan dari bisnis mereka.

6. Intrapreneurship sering digunakan oleh perusahaan untuk menciptakan produk dan layanan baru untuk meningkatkan daya saing dan meningkatkan pendapatan. Intrapreneurship memungkinkan organisasi untuk memanfaatkan sumber daya yang sudah ada untuk mengembangkan produk dan layanan baru, sehingga memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan daya saingnya dan meningkatkan pendapatannya. Intrapreneurship juga memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan inovasi dan kreativitas di dalam organisasi, sehingga menghasilkan hasil yang lebih baik dari waktu ke waktu. Intrapreneurship juga memungkinkan organisasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.

7. Entrepreneurship adalah proses yang lebih kompleks dibandingkan dengan intrapreneurship. Entrepreneurs harus melakukan banyak hal sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses.

Intrapreneurship dan Entrepreneurship adalah bentuk usaha yang berbeda namun memiliki tujuan yang sama, yaitu membangun dan mengembangkan bisnis. Intrapreneurship adalah usaha yang dilakukan oleh individu dalam sebuah organisasi yang memiliki tujuan membangun dan mengembangkan bisnis, sedangkan Entrepreneurship adalah usaha yang dilakukan oleh individu di luar organisasi yang memiliki tujuan yang sama. Namun, meskipun memiliki tujuan yang sama, ada beberapa perbedaan utama antara keduanya.

Pertama, intrapreneurship lebih memfokuskan pada inovasi dan kreativitas, sementara entrepreneurship lebih memfokuskan pada pengembangan bisnis. Intrapreneurship lebih berkaitan dengan pengembangan ide-ide baru yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya, sedangkan entrepreneurship lebih berkaitan dengan mengembangkan bisnis dan meningkatkan keuntungan.

Kedua, intrapreneurs memiliki lebih banyak akses ke sumber daya yang tersedia di dalam organisasi, sementara entrepreneurs harus mencari sendiri sumber daya yang dibutuhkan untuk membangun bisnisnya. Intrapreneurs dapat menggunakan sumber daya yang tersedia di dalam organisasi, seperti tenaga kerja, teknologi, dan lain-lain, sedangkan entrepreneurs harus mencari sendiri sumber daya yang dibutuhkan untuk membangun bisnisnya.

Ketiga, intrapreneurs memiliki tingkat risiko yang lebih rendah dibandingkan dengan entrepreneurs, karena intrapreneurs memiliki akses ke sumber daya yang tersedia di dalam organisasi. Intrapreneurs dapat menggunakan sumber daya yang tersedia untuk mengurangi risiko, sedangkan entrepreneurs harus menanggung risiko yang lebih besar karena harus mencari sendiri sumber daya yang dibutuhkan untuk membangun bisnisnya.

Keempat, intrapreneurs memiliki lebih banyak pengawasan dan pengawalan dibandingkan dengan entrepreneurs, karena intrapreneurs harus mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku di dalam organisasi. Intrapreneurs harus mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku di dalam organisasi, sedangkan entrepreneurs dapat membuat aturan dan peraturan sendiri untuk bisnis mereka.

Kelima, intrapreneurs memiliki kemampuan untuk memanfaatkan struktur organisasi dan sumber daya yang sudah ada, sementara entrepreneurs harus membangun struktur dan sumber daya dari awal. Intrapreneurs dapat memanfaatkan struktur organisasi yang sudah ada untuk membantu mereka mencapai tujuan, sedangkan entrepreneurs harus membangun struktur dan sumber daya yang dibutuhkan untuk membangun bisnis mereka.

Keenam, intrapreneurs lebih mudah untuk memulai dan mengembangkan bisnis, karena intrapreneurs dapat memanfaatkan sumber daya yang tersedia di dalam organisasi. Intrapreneurs hanya perlu memanfaatkan sumber daya yang tersedia di dalam organisasi untuk memulai dan mengembangkan bisnis, sedangkan entrepreneurs harus melakukan banyak hal sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses.

Ketujuh, entrepreneurship adalah proses yang lebih kompleks dibandingkan dengan intrapreneurship. Entrepreneurs harus melakukan banyak hal sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses. Entrepreneurs harus terus mengembangkan ide-ide mereka, mencari sumber daya yang dibutuhkan untuk membangun bisnis, mencari investor untuk mendanai bisnis mereka, dan melakukan banyak hal lainnya sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses.

Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa intrapreneurship dan entrepreneurship adalah bentuk usaha yang berbeda, namun memiliki tujuan yang sama, yaitu membangun dan mengembangkan bisnis. Meskipun memiliki tujuan yang sama, ada beberapa perbedaan utama antara keduanya, seperti fokus, akses ke sumber daya, tingkat risiko, pengawasan dan pengawalan, kemampuan untuk memanfaatkan struktur organisasi dan sumber daya yang sudah ada, dan proses yang lebih kompleks. Entrepreneurs harus melakukan banyak hal sebelum berhasil membangun bisnis yang sukses, sehingga proses entrepreneurship lebih kompleks dibandingkan dengan intrapreneurship.